Adóbevallás

neujob.hu fooldal

FIGYELEM! Ausztriában a magyar rendszertől eltérően csak bizonyos esetekben kötelező adóbevallást (Arbeitnehmerveranlagung) benyújtani.

Mit érvényesíthetnek a korlátlanul adókötelesek a munkavállalói adóbevallás keretében?

• Egyedüli keresők és gyermeket egyedül nevelők által leírható összeg,
• gyermektartásdíj leírható összege
• több gyermek után járó pótlék
• különleges kiadások (pl. Ausztriában kötött önkéntes beteg-, baleset-, és nyugdíjbiztosítás biztosítási díjai, lakásvásárlásra vagy renoválásra fordított összegek stb.)
• jövedelem megszerzésére és megtartására fordított kiadások (ingázói átalány; bizonyos körülmények között olyan ráfordítások, mint munkaruha, képzés, továbbképzés, szakirodalom, útiköltség, utazási költség, telefon, internet stb.)
• rendkívüli megterhelések (pl. betegségből adódó költségek, temetési költségek stb).

A leírható összegek nagy része (mint az egyedüli keresők, egyedül gyermeket nevelők számára leírható összeg, a gyermekek után leírható összeg) csak a korlátlanul adóköteleseket illeti meg, ugyanez vonatkozik a rendkívüli megterhelések érvényesítésére is.
Különleges kiadásokat csak akkor lehet érvényesíteni, ha belföldön, azaz Ausztriában történtek (pl. önkéntes beteg-, baleset- és nyugdíjbiztosítás biztosítási díjai).
EU-tagországok polgárai kérelmezhetik, hogy korlátozatlan adókötelesként kezeljék őket, akkor is, ha nincs belföldön, azaz Ausztriában sem lakóhelyük, sem szokásos tartózkodási helyük. Ez a lehetőség csak akkor áll fenn, ha jövedelmük az adott naptári évben az osztrák jövedelemadó legalább 90%-ának megfelel, vagy ha nem osztrák jövedelemadó alá tartozó bevételeik összege nem haladja meg a 6.975,- €-t.
Ehhez egy formailag nem kötött kérelmet kell benyújtani annál az adóhivatalnál, amely a munkáltató telephelye szerint illetékes.

Mely esetekben lehet a bér- /jövedelemadó visszatérítésével számolni?

• Ha a munkavállaló a megadóztatandó naptári évben különböző mértékű munkabérekben részesült,
• ha a munkavállaló az adóévben nem állt folyamatosan foglalkoztatásban, vagy munkáltatót váltott,
• ha a jövedelem megszerzésére és fenntartására fordított kiadásokat, különleges költségeket vagy rendkívüli megterheléseket érvényesítenek (amennyiben az érvényesítés lehetséges – lásd korlátozott adózási kötelezettség!),
• ha a munkavállaló érvényesíteni tudja az ingázói átalányt.

Adóhatározat kézbesítése

Felszolgáló (Chef de rang, Commis de rang, Kellner, Servierer) állások ideális pályázója, aki ...
tovább


Szakács, kisegítőszakács, hidegkonyhai szakács, cukrász stb. állások pályázásának feltétele...
tovább


Szobaasszony, szobalány, takarító (Zimmermädchen) állások-korhatár megkötés nélkül-olyan hölgyek számára ideális...
tovább
Cylex Silver Díj